Comments on: Noch in diesem Jahr: Schöner arbeiten. Am 12.12. in Berlin.

By: miss sophie

miss sophie — Wed, 03 Dec 2008 07:53:00 +0000

Klar, das verändert sich dann. Und es ist genauso wichtig, auch über mögliche "Verluste" von positiven zusammen-im-Büro-sitzen-Effekten zu sprechen.
Konkret muss das aber wohl jeder im Einzelnen für sich austesten und entscheiden.

Ein wesentlicher Punkt ist m.E. aber, überhaupt erstmal ein breites Bewusstsein dafür zu schaffen, dass Arbeitsleistung (im Denken vieler) derzeit an Anwesenheit gekoppelt ist. Und dass das auch wieder entkoppelt werden kann.

Magste nich nen kleinen Berlin-Trip machen. So Mitte Dezember etwa? :)

By: meistermochi

meistermochi — Tue, 02 Dec 2008 23:01:00 +0000

aber erschwert das nicht die teamarbeit? den spontanen austausch auf dem flur?

By: miss sophie

miss sophie — Tue, 02 Dec 2008 12:51:00 +0000

Selbständig zu arbeiten, hat ja noch ein paar mehr Implikationen als nur die relativ freie Wahl von Ort und Arbeitszeit. Ich denke, es ist nicht zu unterschätzen, wie viele Menschen auf Grund von Sicherheitsbedürfnissen (z.B. Kinder mit ernähren) dann doch lieber zum Anstellungsmodell greifen.

Aber warum soll hier neben der Bindung an einen Arbeitgeber auch zwingend eine Bindung an Büro und Arbeitszeit nötig sein? Gerade bei Wissenstätigkeiten, die auf mobilen Geräten erledigt werden können, lassen sich angeblich notwendige Anwesenheitszeiten um ein Vielfaches verringern.

Und darum wird es u.a. gehen. Welche Vorteile bringt es Chef und Angestelltem, wenn nicht nur der Chef mal eben ohne Urlaubsantrag (ohne Bürokratie) morgens zum Zahnarzt/Bürgeramt/o.ä. gehen kann. Wie kann auch der Angestellte neue Impulse erhalten, wenn er z.B. für ein paar Stunden die Woche im Coworking space um die Ecke arbeitet? Sowas alles.

By: meistermochi

meistermochi — Tue, 02 Dec 2008 00:44:00 +0000

arbeitet man da nicht besser gleich als freier?